管理半径是指一个管理的人或组织的可管理的事物总数，是以一个管理者或管理组织为中心，所管理的空间范围；另一种是指纵向半径，是以一个管理者或管理组织为中心所管理的时间范围。也就是说管理者所能控制的时空范围是管理半径。

对于一个管理者来说，控制管理半径其实就是处理好需求与欲望的关系，管理者应当时刻保持警醒，尤其是对管理欲望的节制，需要管理者自己把握好节奏。