组织结构是指，对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。 组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的框架。

组织结构一般分为：

1、职能结构是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系；

2、层次结构是指管理层次的构成及管理者所管理的人数；

3、部门结构是指各管理部门的构成；

4、职权结构是指各层次、各部门在权力和责任方面的分工及相互关系。